نيكست تكنولوجي تعزز ريادتها في تأهيل الكفاءات الرقمية وتستهدف أسواقًا إقليمية جديدة– المؤشرات نت

في هذا المقال من المؤشرات نت، نرصد أبرز التفاصيل والتحديثات حول الموضوع بطريقة مبسطة وموثوقة.

أعلنت شركة “نيكست تكنولوجي” (NEXT Technology Development) عن خطتها الاستراتيجية الجديدة للمساهمة في دعم التحول الرقمي، من خلال التوسع في برامج تأهيل الكوادر البشرية المتخصصة في قطاع تكنولوجيا المعلومات، وتحويل الأكاديمية إلى مؤسسة تنموية تدعم احتياجات سوق العمل المحلي والإقليمي.

تخريج أكثر من 25 ألف استشاري ومطور

وكشف المهندس عمرو عبد الرحمن، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة “نيكست تكنولوجي”، عن نجاح الأكاديمية في تخريج وتأهيل أكثر من 25 ألف استشاري ومطور متخصص في قطاع الأنظمة المؤسسية وتكنولوجيا المعلومات، مؤكدًا الدور الاستراتيجي الذي تلعبه الشركة كشريك رئيسي في المبادرة القومية “وظيفة تك”، التي ترعاها وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بالتعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي وبنك ناصر الاجتماعي.

رؤية مستقبلية للتوسع الإقليمي

وأوضح عبد الرحمن، في بيان صحفي، الملامح الرئيسية لاستراتيجية الشركة المستقبلية، والتي تستهدف التوسع في الأسواق الإقليمية ودمج تقنيات الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية ضمن برامجها التدريبية، بالتوازي مع تعزيز الشراكة مع الدولة المصرية لتوفير فرص عمل حقيقية ومباشرة للشباب الخريجين.

سد الفجوة بين التعليم وسوق العمل

وقال عبد الرحمن: “على مدار أكثر من عقدين من الزمان، وتحديدًا منذ انطلاقنا في عام 2005، كانت رؤيتنا واضحة وهي سد الفجوة بين مخرجات التعليم الجامعي ومتطلبات كبرى الشركات العالمية.”

وأضاف: “نحن لا نكتفي بتقديم تدريب تقليدي، بل نقوم بصناعة كفاءات جاهزة للتشغيل الفوري في أنظمة إدارة المؤسسات (ERP)، وهو ما جعل خريجينا يمثلون اليوم القوة الضاربة في كبرى المؤسسات داخل مصر وخارجها.”

«وظيفة تك».. تدريب ينتهي بالتوظيف

وفيما يتعلق بالمشاركة في مبادرة “وظيفة تك” بالتعاون مع وزارة الاتصالات وبنك ناصر الاجتماعي، أوضح الرئيس التنفيذي لـ”نيكست تكنولوجي” أن الشركة تتبنى نموذجًا عمليًا يضمن الانتقال المباشر من التدريب إلى التوظيف.

وقال: “نطبق في هذه المبادرة شعار التدريب بغرض التوظيف بشكل فعلي، حيث تتيح الأكاديمية مسارات متطورة للغاية في حلول Oracle Cloud وSAP، مستندة إلى شبكة علاقات قوية تضم أكثر من 60 شريك توظيف.”

تخفيف الأعباء المالية عن الشباب

وأشار عبد الرحمن إلى أن أحد أبرز مميزات المبادرة يتمثل في تخفيف العبء المالي عن المتدربين، موضحًا أن الشباب لا يتحملون أي تكاليف مالية إلا بعد الحصول على وظيفة فعلية، مع توفير تسهيلات مناسبة تساعدهم على بدء مسيرتهم المهنية دون أعباء مسبقة.

الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية في صدارة الخطط الجديدة

وكشف عبد الرحمن عن بدء إدراج مسارات تكنولوجية متقدمة تواكب التطورات العالمية ومتطلبات الجيل الجديد من الأعمال.

وأوضح أن الاستراتيجية الجديدة تركز على دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي (AI) وعلوم البيانات مع الأنظمة السحابية الحديثة مثل Oracle Cloud وSAP S/4HANA.

وأضاف: “هدفنا أن يظل المطور والاستشاري المصري الخيار الأول والأكثر كفاءة في سوق العمل الإقليمي والدولي.”

التوسع في السوق السعودي والأسواق العربية

وأشار إلى أن الشركة تعمل حاليًا على نقل تجربة “التحويل الوظيفي” الناجحة إلى عدد من الأسواق العربية المجاورة، وفي مقدمتها السوق السعودي، وذلك لتلبية الطلب المتزايد على الكفاءات التقنية المؤهلة في قطاع تكنولوجيا الأعمال (Enterprise Sector).

تكنولوجيا المعلومات قاطرة النمو الاقتصادي

وأكد المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة “نيكست تكنولوجي” أن قطاع تكنولوجيا المعلومات يمثل القاطرة الحقيقية للنمو الاقتصادي، مشددًا على استمرار الشركة في دعم الشباب المصري وتسليحهم بمهارات المستقبل لترسيخ مكانة مصر كمركز إقليمي للمواهب الرقمية.

ووجه رسالة إلى الشباب المصري قائلاً: “مجال تكنولوجيا المعلومات هو الحصان الرابح في الاقتصاد العالمي اليوم، ونحن في نيكست أكاديمي نفتح الأبواب ونوفر الأدوات، لكن الشغف والالتزام هما ما يصنعان الاستشاري الناجح، وهدفنا أن تظل مصر المصدر الرئيسي للمواهب الرقمية في المنطقة.”

تجديد الشراكة مع المعهد القومي للاتصالات

وأكد عبد الرحمن أنه في إطار استراتيجية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لبناء القدرات الرقمية وتأهيل الكوادر المتخصصة، جدد المعهد القومي للاتصالات (NTI) مؤخرًا شراكته مع شركة “نيكست” ضمن مبادرة “وظيفة تك”.

وتستهدف المبادرة تدريب الشباب وتأهيلهم للحصول على فرص عمل برواتب مجزية، بما يواكب احتياجات سوق العمل المتنامية في قطاع التكنولوجيا.

تدريب وتوظيف 100 خريج في أنظمة ERP

ويستهدف البروتوكول الجديد تدريب وتوظيف نحو 100 متدرب من خريجي الجامعات على أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، باستخدام أحدث تقنيات Oracle وOdoo.

ويأتي ذلك في إطار دعم جهود التحول الرقمي بمختلف القطاعات الاقتصادية، وتلبية الطلب المتزايد على الكفاءات المتخصصة في هذا المجال الحيوي.

رؤية تستهدف بناء جيل جديد من الخبراء الرقميين

تعكس استراتيجية “نيكست تكنولوجي” توجهًا واضحًا نحو بناء جيل جديد من الخبراء والمتخصصين القادرين على قيادة التحول الرقمي في مصر والمنطقة، من خلال الجمع بين التدريب المتخصص، والتوظيف المباشر، والتوسع في التقنيات الحديثة التي تشكل مستقبل الاقتصاد العالمي.

ظهرت المقالة نيكست تكنولوجي تعزز ريادتها في تأهيل الكفاءات الرقمية وتستهدف أسواقًا إقليمية جديدة أولاً على Pioneers Misr – بايونيرز مصر.